学校组织开展寒假产教融合专项调研活动

山东理职科研处讯 2026年寒假期间，为贯彻落实学校寒假重点工作部署会议安排，服务对接济宁市15条标志性产业链、36条重点产业链，学校积极开展“走访调研促提升 校企协同育英才”产教融合专项调研活动。山东理工职业学院科研处（产教融合处）制定整体调研工作方案，各二级学院、产业链服务团队等细化调研计划，学校领导、二级学院负责人等组织专业建设团队，深入全市62家企业一线开展调研走访、合作对接等工作，以实际行动深化产教融合、校企协同育人，用忙碌的身影书写学校服务区域经济社会发展的责任担当。

能源与材料工程学院围绕校企协同育人、储能电站运营等，调研山东祥德机电有限公司、大唐鲁北发电有限公司等4家企业，深化与校友企业合作，掌握100MW/200MWh磷酸铁锂电池储能电站全流程信息，梳理储能行业发展痛点，达成实习实训基地建设、校企技术合作、人才培训等合作意向，为储能等专业课程体系优化提供前沿行业支撑。

机电工程学院采用“专题调研+实践锻炼”双轨模式，16人次教师参与6家重点企业专题调研，23名教师深入12家企业开展实践锻炼，收集企业真实案例20余个、技术文档30余份，精准掌握机械加工、数控机床等领域人才、技术需求，同时针对校企合作深度不足、课程体系滞后等问题制定改进措施，助力“双师型”教师队伍建设与人才培养质量提升。

汽车工程学院教师团队赴中国重汽集团济宁商用车有限公司、济宁恒悦汽车销售服务有限公司等5家企业，深入参与整车故障检修实训，对接新能源智能网联汽车营销需求，围绕实习安排、实训内容衔接、党建共建等达成多项共识，掌握了汽车产业各细分领域人才需求动态，为专业实训课程优化和校企协同育人奠定坚实基础。

信息工程学院组织专业带头人及骨干教师走访山东晶导微电子股份有限公司、中兴通讯济宁分公司等6家重点企业，与中汇软件签订校企战略合作协议，围绕5G通信、虚拟现实、物联网等领域达成课程共建、实习实训基地共建等合作意向，新增数十个实习岗位，推动校企合作从单一实习就业向多维度协同延伸。

建筑工程学院聚焦济宁市装配式建筑、钢结构等特色产业链，走访山东鸿顺建工集团有限公司、山东宁大钢构有限公司等企业，就共建产业学院、生产性实训基地展开深入探讨，围绕联合开发课程与校本教材，制定实习考核标准等达成共识，收集企业对课程体系优化、实践课时增加等针对性建议，为建筑类专业人才培养指明方向。

金融会计学院分批次走访山东加睿晶欣新材料股份有限公司、济宁京杭会计师事务所等10家企业，全面对接审计、代理记账等实习就业岗位需求，围绕财务数智化人才培养、数智化成本核算课程共建、师资互聘等达成多项合作共识，推进济宁市现代金融（数智财经）产教融合共同体建设，明确人才培养的证书导向与产业导向。

商学院结合专业群建设实际，组织教师赴易运盈（山东）网络科技有限公司、山东鸿猫电子商务有限公司等4家企业开展调研，深入了解数字化趋势下产业与岗位人才需求，围绕实训基地共建、课程共建、师资共培等探讨合作模式，推进产教融合共同体与现代产业学院建设，有效提升人才培养针对性与就业对口率。

航空学院组织专业带头人、教学管理人员等骨干力量，分批次深入山东龙翼航空科技有限公司、上海中航食品有限公司等企业，聚焦学生实习就业、无人机应急救援专业群建设等，就实习基地搭建、特色课程开发、技术攻关等达成合作意向，进一步拓宽学生实习就业平台，推动专业建设与产业需求精准对接。

航海学院聚焦港航行业需求，通过实地走访、座谈交流等方式调研济宁港航龙拱港、梁山港，山东新能船业有限公司等，系统梳理行业人才需求画像，完成港口机械与智能控制、船舶电子电气技术两个专业开设的可行性论证，明确“暂不适合开设”与“建议开设”的核心结论，为学院专业布局优化提供科学决策支撑。

文化旅游与艺术学院先后对接济宁保利剧院、曲阜尼山文化旅游投资发展有限公司等5家单位，协商共建学生实习就业直接对接渠道，探讨“实习+就业”一体化合作模式，构建“实习—就业”全链条成长通道，联合开发儒学研学课程，明确数字化工具运用、个性化服务设计等人才培养重点。

知识产权学院实地调研山东天河科技股份有限公司、济宁市产业技术研究院等4家单位，深入了解企业在知识产权创造、保护、运营等方面的需求与痛点，针对复合型知识产权人才短缺问题，达成实践基地共建、专利挖掘与布局等合作意向，探讨将企业真实案例融入教学，增设知识产权管理相关选修课程等。

中医康养康育学院组织骨干教师走访山东融兴商业管理有限公司、济宁邦尔中药饮片有限公司等5家单位，覆盖中药饮片生产、康养服务、医药流通等领域，深入调研“中医基础+实操技能+行业素养”复合型人才需求，明确3个实习实训基地建设方案，达成中高职衔接、订单式人才培养等合作意向，为专业课程优化与学生实习就业拓宽路径。

鲁南煤化工研究院组织教师先后走访山东盛发焦化有限公司、山东恒信集团等5家企业，系统梳理化工自动化操作、安全生产等培训需求，敲定“订单班”共建、项目式教材共编等合作事项，建立“学校推荐+企业选拔”的双选实习就业模式，明确化工操作、质检化验等核心人才输出方向，为教学内容优化与实习就业对接提供精准依据。

此次寒假调研，各二级学院13个产业链服务团队赴山东时代、山推工程机械、辰欣药业、中国重汽、晶导微电子、易运盈、龙翼航空、新能船业、盛发焦化、恒信集团、鲁泰化学、中银电化等62家产业链链主、骨干企业开展人才联合培养、专业合作共建、技术开发服务、学生实习就业等多种形式的对接服务，达成合作共识近百项，收集岗位需求、课程优化建议等各类有效信息。下一步，学校将系统梳理调研成果，将企业需求全面融入人才培养方案，推动产教、校企深度融合，持续提升人才培养质量，为服务区域经济社会高质量发展提供有力支撑。