山东理工职业学院举办科研创新团队建设推进会暨高层次人才座谈会

山东理职科研处讯 为推动科研创新，培育高层次、高水平科研团队，12月16日，山东理工职业学院在国际教育学院报告厅，举办了科研创新团队建设推进会暨高层次人才座谈会。学校党委书记李洪文出席会议并讲话，会议由学校党委副书记、校长张隆海主持会议。学校领导班子成员，学校博士、名师以及市科技创新团队和省社科青年团队成员参会。

各团队负责人汇报了团队在课题研究、项目申报、技术服务等方面取得的阶段性进展，并就团队面临的挑战提出建设思路。

山东理工职业学院党委书记李洪文出席会议并讲话

李洪文充分肯定了科研创新团队取得的成绩，并对下一步团队建设和科研工作提出了明确要求。一是主动担当，助力高质量发展。科研团队要主动承担责任，将团队工作与学校整体发展紧密结合，助推高素质技术技能人才培养。二是精准定位，服务核心需求。围绕服务国家战略、服务区域经济社会发展和服务人的全面发展，聚焦重点领域，推动科研成果落地见效。三是问题导向，凝练科研方向。科研工作要聚焦实际问题，在教学改革、产教融合等方面深入分析、精准施策，确保科研课题具有现实意义。四是注重协作，汇聚团队合力。加强跨学科、跨领域合作，激发团队创新潜力，推动科研工作整体水平再提升。五是强化保障，营造良好生态。各部门要密切配合，为科研团队提供全方位支持，优化政策、资金和人才激励机制，确保科研工作高效推进。

山东理工职业学院党委副书记、校长张隆海主持会议并讲话

张隆海对科研创新团队和高层次人才建设提出了三点要求。一是勇当教学改革的排头兵，推进“三教改革”，强化科研支撑教学，以高水平科研成果助力高质量人才培养。二是勇当科学研究的排头兵，聚焦国家战略和区域需求，围绕重点领域和关键问题开展有组织的科研攻关，产出高质量成果。三是勇当社会服务的排头兵，深化产学研合作，推动科研成果转化，服务产业发展，提升学校社会影响力和贡献度。

在经验交流环节，山东理工职业学院党委委员、副校长周宏强，鲁南煤化工研究院副院长刘越，金融会计学院副院长于蕾三位老师分别围绕“科研新突破”“技术服务”“有组织科研”主题分享了实践经验和思考，并从不同角度阐述了如何通过团队协作实现科研创新，培养高质量科研成果。