我院隆重召开第一次工会会员代表大会暨教职工代表大会

2012年1月9日下午，我院第一次工会会员代表大会暨教职工代表大会在八号教学楼一楼阶梯教室隆重召开。市总工会副主席李新江致辞。党委书记靳继平主持会议。院长许可作学院工作报告。市总工会副主席王厚忠、民管部部长岳书亮出席大会。参加会议的正式代表104人、列席代表37人。大会进行了四项表决，选举产生了四个工作委员会。

院长许可的学院工作报告分三部分：第一部分，2010年9月以来的工作回顾；第二部分，“十二五”时期学院工作展望；第三部分，2012年学院工作安排。

许可说，2010年9月以来，学院基础设施建设实现新跨越；教育教学改革实现了新突破；学生管理工作实现新进步；招生就业工作和社会培训实现新进展；产学研工作实现新跃升；后勤服务保障体系建设实现新推进；大学校园文化建设实现新提升；制度建设和体制机制创新实现发展；师资队伍建设实现新提高；领导班子和干部队伍建设实现新加强。

许可指出，“十二五”时期立足学院“四个建设”和建成“四个基地”，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”发展战略，“十二五”时期发展的主要目标是：大学生就业创业能力显著提升；信息技术开发应用能力显著提升；专业和课程建设特色更加明显；人才培养模式构建更加科学；教师队伍“双师”显著提升；服务产业发展能力显著提升；内部管理水平显著提升；合作办学能力显著提升；办学基础条件更加优化；校园文化和企业文化高度融合。

许可要求，2012年是学院实施新一轮发展的关键之年，要坚持“科学发展跨越发展”总基调，以创建示范高职院校为统领，以人才培养模式改革创新为主线，以专业群和重点专业建设为龙头，以建设“双师”素质教学创新团队为关键，全面实施“质量立校、人才强校、特色兴校”发展战略，优化办学理念，改革创新办学模式和管理体制机制，实现学院新一轮跨越发展。2012年要重点做好十个方面的工作：深化教育教学改革，创新人才培养模式；加强科研和校办产业工作，提升社会服务能力；加强学生教育管理，建设平安和谐校园；加强招生就业工作，提高学生就业率和就业质量；加快校园基础工程建设，完善校园功能；健全完善规章制度，营造良好育人环境；加强校园文化建设，创建创新型高校；加强校风、教风、学风建设，强力推动“境界、标准、绩效”三提升；加强师资队伍和人才工程建设，打造优秀教学团队；加强领导班子和干部队伍建设，保障学院持续健康发展。报告最后还指出：全院上下要进一步解放思想，拼抢机遇，真抓实干，为创建专业建设特色鲜明、职业教育贡献突出的一代示范名校而努力奋斗。

大会审议表决通过了《学院工作报告》、《学院“十二五”发展规划决议》、《学院院系两级管理暂行办法决议》、《学院“校旗”、“校徽”、“校歌”、“校训”、“校风”、“教风”、“学风”方案决议》。大会选举产生了学院首届工会委员会、工会经费审查委员会、学院教代会提案工作委员会、教代会监督审查工作委员会。孔祥湖、王玉国、丛亮滋、刘婷、孙洪海、吴红、张中庆、陈宜明、颜景池当选为工会委员会委员；张忠红、李克广、蒿建民当选为工会经费审查委员会委员；孔祥湖、王玉国、颜景池当选为教代会提案工作委员会委员；王怡宏、杜印松、张玉安当选为教代会监督审查工作委员会委员。

大会之前召开了预备会议。大会筹备工作领导小组成员、工会主席陈宜明作了大会筹备工作及代表资格审查情况的报告。通过了大会议程，通过了大会主席团成员名单，召开了主席团一次会议。

此次大会为学院合并以来第一次工会会员代表大会暨教职工代表大会，大会取得了圆满成功，得到了市总工会的重视。这次代表大会，对于推动我院科学发展跨越发展，创建示范高职院校，凝聚全校教职工的力量，深化教育教学改革，努力创建专业建设特色鲜明、职业教育贡献突出的一代示范名校，具有十分重要的意义。（工会）