缅甸-班·墨学院（万宝矿产）海外中资企业属地员工研修班在山东理工职业学院正式开班

山东理职国际教育学院讯 近日，缅甸-班·墨学院（万宝矿产）海外中资企业属地员工研修班在山东理工职业学院正式开班。万宝矿产（缅甸）铜业有限公司代表、山东理工职业学院相关负责人、授课教师代表，以及来自缅甸的全体学员齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。作为缅甸-班·墨学院（万宝矿产）建设进程中的关键环节，本次研修班的开班，既是山东理工职业学院主动服务中资企业“走出去”战略的具体行动，更是深化中缅职业教育合作、助力国际产能协同发展的重要举措。

本次研修班为期五个月，以“职业技能+中文”为核心培养理念，聚焦海外中资企业属地员工职业能力提升与中缅技术标准融合两大核心目标，致力于为万宝矿产（缅甸）铜业有限公司培养一批“精技术、通语言、懂文化”的高素质本土人才队伍。课程设置紧密围绕企业实际生产需求，针对电力系统运维、机电设备操作与维护等关键岗位，构建了系统化、周期性的课程体系。学员在研修期间，将系统学习电机与电气控制技术、发电系统与继电保护、机械工艺与技能训练等专业课程，通过理论授课与实操训练相结合的方式，全面提升技术实操能力与设备管理水平。同时，为帮助学员更好地融入企业跨文化工作环境，研修班特别融入中华文化体验、中国概况等特色内容，助力学员增强跨文化沟通能力与团队协作意识，进一步提升其对企业的认同感与归属感。值得一提的是，研修班结束后，学员还将在中国参加电工、钳工等工种的职业资格认证考核，通过权威认证为职业发展赋能，这一举措也将有效助力海外中资企业提升用工标准化水平，为企业海外项目本土化、高质量、稳定运营提供坚实人才支撑，推动国际产能合作向更深层次、更高质量迈进。

回溯合作历程，2020年，山东理工职业学院与万宝矿产有限公司正式签署合作协议，携手共建缅甸-班·墨学院（万宝矿产），创新性地构建起“员工培训、社会培训、人文交流、学历教育”四位一体，“政府、企业、院校”深度融合的特色办学模式。依托这一合作平台，双方在人才培养、标准开发、教学资源建设等领域持续发力，取得了一系列丰硕成果：联合开发电工、钳工等多个工种的岗位认证标准，为企业人才评价提供科学依据；先后开展“机械设备维修”“工业汉语”“企业管理”等10余个主题的海外本土员工培训，累计培训缅甸属地员工12000余人次，不仅有效提升了学员的职业技能与中文应用能力，更为本次研修班的顺利开班积累了宝贵经验、奠定了坚实基础。

展望未来，山东理工职业学院将继续深化与万宝矿产等中资企业的战略合作，持续推进缅甸-班·墨学院（万宝矿产）建设：一方面将进一步拓展培训领域、扩大培训规模，积极探索学历教育合作路径；另一方面将推动双方联合开发的职业教育标准纳入缅甸国民教育体系或职业资格框架，提升合作标准的区域影响力；同时还将启动优秀缅甸学生来华留学项目、缅甸职业教育教师培养计划，打造可复制、可推广的海外线下培训范式，助力海外“班·墨学院”实现可持续发展与品牌化建设，为促进中缅人文交流互鉴、深化国际产能合作作出新的更大贡献。