培养知识产权，技术转移人才

4月18日至20日，由山东理工职业学院知识产权学院承办的山东省技术转移人才（初级）培训班在学校举办。来自济宁市41家市管企业、各县市区国有企业的基层技术人员、科技成果负责人等参加了本次培训。

学校党委副书记、校长张隆海，党委委员、工会主席罗文洁，党委委员、组织人事部部长楚鹏，济宁市科技局党组成员、副局长刘君，济宁市国资委党委委员、副主任孙雪，济宁市人才办主任季昌栋等出席了开班仪式。罗文洁主持开班仪式。

开班仪式现场

开班仪式上，张隆海致欢迎辞。他表示，学校高度重视科技成果自主创新和转移转化，不断提高广大教师的原始创新和知识产权保护意识，大力推进专利成果的推广和应用。自技术转移、人才培养基地建设以来，多次荣获省级绩效评价优秀等次，为济宁市培养了多名技术型人才，有力推动了济宁市经济发展和企业转型升级。下一步学校将会踔厉奋发，持续开展人才培养工作，带动区域经济高质量发展。

山东理工职业学院党委副书记、校长张隆海致欢迎辞

刘君对学员的到来表示欢迎，并对此次专题培训表示肯定，她指出，济宁市坚定不移围绕“制造强市”作为工作重点，将科技创新摆在重要位置。作为推动科技创新和产业赋能的重要抓手，希望通过本次培训，着力挖掘和培养一批“知政策、精技术、会管理、通市场、擅转化”的高素质复合型人才，架设科技成果从高校、实验室到企业车间的“高速路”，推动科技成果转化和产业化水平的提升。

济宁市科技局党组成员、副局长刘君作主题讲话

山东理工职业学院党委书记李洪文授课

学校党委书记李洪文做了题为《以高质量的科技成果转化推进国企高质量的发展》的专题讲座。李洪文从“为什么要进行科技成果转化”“谁来进行科技转化”以及“如何进行科技成果转化”三个方面进行了深入论述。他特别强调，企业作为科技创新的核心主体，不仅具有强烈的创新愿望，也承担着创新的紧迫感。对于国有企业而言，在科研成果转化过程中，应具备创新意识，加大科技研发投入，积极储备科技研发人才，形成专业团队，以进行有组织的科研创新和成果转化，以实现科技成果的有效转化和应用。同时，在科技成果转化过程中，国有企业应准确把握市场需求，深入了解人民群众的期待，确保科技创新有明确的目标，这样科技创新才有方向，科技成果才能有效转化，才能形成新质生产力，从而推动企业高质量发展。

学员们纷纷表示，通过本次培训班深刻认识到当前科技赋能的发展趋势与重要性，也认识到了本次培训班的重要意义，今后将会把培训班中的所学落到实处，促进“教育、科技、人才”三位一体布局的发展。

本次培训班的开展既是学校省级技术转移人才培养基地在技术转移人才培养工作中的又一次突破，也是深入落实党的二十大报告关于加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平等相关精神的具体措施。在推动我市国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地等方面，贡献理工力量。

培训班学员合影留念

知识产权学院 | 供稿
秦晓宇 | 责任编辑
杨文 刘亚飞 | 审校
温柔 | 终审