我校海外项目学员在2026“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能竞赛斩获金奖、银奖

国际教育学院讯 2026年10月19日—21日，“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能竞赛在云南楚雄举办。本次大赛汇聚来自世界四大洲10个国家共13支队伍同台竞技，参赛队伍规模、参赛总人数较上一年均有所增长，同时新增竞赛赛项，整体竞争强度进一步提升。山东理工职业学院与万宝矿产（缅甸）铜业有限公司共建的缅甸—班·墨学院“中文+基层管理”班组长研修班学员吴泽亚敏、吴尼尼代表万宝矿产所属缅甸蒙育瓦铜矿项目参赛，分获个人金奖、个人银奖，充分展现了我校海外属地人才培养的实践成效。

本届赛事全方位考核属地班组长的班组管理能力、专业业务功底以及现场应急处置与跨文化沟通能力。吴泽亚敏、吴尼尼两名缅甸学员凭借研修期间扎实的理论储备、熟练的班组管理实操技能与优秀的跨文化沟通素养，在多国选手的激烈角逐中脱颖而出，斩获重要奖项。这也是继2025年合作企业首次参赛取得优异成绩之后，校企联合培养学员再次在国家级海外企业技能竞赛舞台上交出亮眼答卷。

优异竞赛成绩的背后，是学校持续深耕海外职业教育、构建适配海外中资企业需求人才培养模式的扎实积累。缅甸—班·墨学院自落地共建以来，紧紧围绕万宝矿产（缅甸）铜业属地技术骨干向基层管理人才转型的现实用人需求，确立“懂中文、精技术、善管理、通文化”的人才培养目标，搭建“学习—认证—晋升”一体化属地人才成长通道。

学校立足缅甸蒙育瓦铜矿项目属地员工岗位实际与个人职业发展规划，定制开发特色研修课程，课程涵盖工业汉语、矿业专业技能、现代班组管理、中缅跨文化交流等教学模块，采用理论授课、实景模拟演练、企业岗位研修相结合的多元教学模式，帮助企业技术骨干完成向基层管理者的能力转型，为合作中资企业打造本地化基层管理队伍提供有力职教支撑。

下一步，山东理工职业学院将继续深化与海外中资企业的校企协同育人机制，持续优化缅甸—班·墨学院海外人才培养体系，完善“中文+职业技能+基层管理”培养模式，为中资企业海外高质量发展输送更多高素质属地技术、管理人才，持续推动中缅两国职业教育交流合作走深走实。